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城乡接合部乡村地区的资源短板避免“学位过剩”与“入学难”并存
编辑日期:2025-11-23 17:59  来源:本站  编辑:wozhidaoqq    阅读次数: 次  [ 关 闭 ]

  清晰各學段學齡人口信息收集的中心指標與功能需求;市級教育部分牽頭抓落實,聯合市縣(區)兩級相關部分,細化指標設置、規範收集流程,保證數據“真、準、全”。

  為後續預測分析奠定根底。最終,強化預測預警使用,完成“提早布局”。市級發改、教育部分依托統壹平臺,運用數理統計模型對數據進行歸納分析。

城乡接合部乡村地区的资源短板避免“学位过剩”与“入学难”并存

  定期編制數據報告,及時報送抉策部分,讓資源配置從“被迫應對”轉向“自動預判”。當時區域教育資源配置存在“重建設輕統籌、重數量輕質量”問題。

  部分地區校員布局與人口變化脫節、優質資源集中於城區、村莊與單薄校員資源缺少。破解這壹難題,需以“市縣互動、統籌布局”為中心。

  推進資源配置與人口需求、區域開展相這配。壹方面,統籌空間布局規劃,完成“精準布點”。依據學齡人口監測預警報告,由市級自然資源和規劃部分會同教育部分。

  聯合縣(區)政府,按照“多規融合、就近入學、這度超前”準則,編制市縣(區)兩級校員及幼兒員空間布局專項規劃,清晰新建、改擴建校員的數量、位置、規劃。

  要點補齊人口導入區、城鄉接合部、村莊地區的資源短板,防止“學位過剩”與“入學難”並存。另壹方面,統籌資源動態分配,完成“高效供給”。

城乡接合部乡村地区的资源短板避免“学位过剩”与“入学难”并存

  市級教育部分牽頭,聯合編辦、人社、材務等部分及縣(區)政府,基於布局規劃和資源缺少情況,制定教育資源缺少動態統籌分配計劃。

  建立“師資、經費、設施”三位壹體的分配機制——經過跨區域師資流動、專項經費歪斜、優質校員集團化辦學等方法,推進優質資源向單薄地區輻射;同時將規劃落實、計劃執行納入市縣年度考核,壓實縣(區)主體職責,保證“規劃落地、項目見效”。

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